Treinamento realizado no formato de Ensino à Distância (EaD), com a responsabilidade pela aplicação da parte prática atribuída à empresa contratante, conforme a demanda e a natureza do conteúdo.
O Ministério do Trabalho estabeleceu as Normas Regulamentadoras (NRs) para padronizar as práticas de saúde e segurança no trabalho em empresas privadas e públicas com funcionários regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Essas normas estão organizadas por temas cruciais, cujas regras devem ser obrigatoriamente seguidas, abrangendo quase todas as atividades de risco nas organizações. Além de instruir sobre os procedimentos essenciais relacionados à segurança e medicina do trabalho, as NRs desempenham um papel crucial na redução de custos e acidentes laborais, promovendo a preservação do meio ambiente, a proteção das pessoas e a integridade das instituições.
A NR-6, objeto deste projeto pedagógico, estabelece as obrigações do empregador quanto ao fornecimento e uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) pelos trabalhadores, visando à proteção contra riscos à saúde e segurança no ambiente de trabalho.
Este curso foi desenvolvido com o intuito de capacitar os trabalhadores na correta utilização, conservação e armazenamento dos EPIs, garantindo assim um ambiente de trabalho seguro e protegido.
Ao final do curso, o aluno será capaz de:
Ao final desta capacitação em NR-6 – Equipamentos de Proteção Individual (EPI), os participantes devem ser capazes de:
O público-alvo inclui:
A estrutura do curso é composta por módulos teóricos, cada um dedicado a um aspecto específico da NR-6. Cada módulo inclui textos explicativos detalhados e vídeo aulas pertinentes ao tema. Ao concluir o curso, os alunos serão submetidos a uma avaliação para analisar o conhecimento adquirido.
A metodologia de ensino adotada baseia-se no formato de Ensino a Distância (EaD), por meio de uma plataforma exclusiva que disponibiliza:
Recomendação: Quando aplicável, a formação deve ser complementada com atividades práticas presenciais, sob responsabilidade da empresa contratante, a fim de garantir o pleno desenvolvimento das competências exigidas para a atuação segura e eficaz.
A avaliação final de aprendizagem é composta por questões objetivas referentes ao assunto abordado no módulo.
Observação: A formatação em Markdown (usada acima, com cabeçalhos e listas) é ideal para sites, pois mantém a estrutura clara e é facilmente adaptável. Se precisar de alguma alteração no estilo, é só avisar!
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