NR 05 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) – Grau de Risco IV

INTRODUÇÃO

A NR-5, objeto deste projeto pedagógico, estabelece a criação e funcionamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) nas empresas, com o objetivo de promover a segurança e saúde dos trabalhadores. Este curso foi desenvolvido com o intuito de capacitar os membros da CIPA, proporcionando-lhes as habilidades essenciais para o correto desempenho de suas funções na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, contribuindo para um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.

OBJETIVOS DA CAPACITAÇÃO

O curso visa:

• Capacitar os membros da CIPA para exercerem suas funções na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, visando à promoção da saúde e segurança no ambiente laboral.
• Conscientizar os integrantes da CIPA sobre a importância do cumprimento das normas de segurança e saúde ocupacional, assim como das políticas e diretrizes da empresa nesse contexto.
• Fornecer conhecimento técnico sobre os principais riscos existentes no ambiente de trabalho e as medidas preventivas a serem adotadas para controlá-los.
• Estimular a participação ativa dos membros da CIPA na identificação de situações de risco, na análise de acidentes e na proposição de melhorias nos processos de trabalho, visando à redução de incidentes e à promoção de um ambiente de trabalho seguro.
• Promover a integração entre os membros da CIPA e os demais colaboradores da empresa, incentivando a comunicação eficaz e a colaboração mútua na implementação de medidas preventivas.

RESPONSÁVEIS PEDAGÓGICOS

Professores especializados em Segurança do Trabalho, com experiência prática na implementação da NR-5.

• Responsável pela NR-5: Larissa Fernandes e Barros Aguiar, Engenheira de Segurança do Trabalho.

METODOLOGIA

A metodologia de ensino adotada baseia-se no formato de Ensino a Distância (EaD), por meio de uma plataforma exclusiva que disponibiliza:

• Videoaulas dinâmicas
• Conteúdos interativos
• Materiais complementares

Observação: Quando aplicável, recomenda-se que a formação seja complementada com atividades práticas presenciais, sob responsabilidade da empresa contratante, a fim de garantir o pleno desenvolvimento das competências exigidas para a atuação segura e eficaz no ambiente de trabalho.

Atenção: De acordo com o item 5.7.4.3 da norma, apenas o treinamento da NR-5 para grau de risco I e para representante nomeado pode ser realizado inteiramente a distância (modalidade EAD).

Em função deste cenário, o treinamento teórico descrito neste projeto pedagógico referente às classes de risco II, III e IV deve necessariamente ser complementado com a carga horária presencial requerida na referida norma, conforme item 5.7.4.2.

AVALIAÇÃO DE APRENDIZAGEM

A avaliação final de aprendizagem é composta por questões objetivas referentes ao assunto abordado no módulo em questão.

INFRAESTRUTURA DE APOIO

Suporte Educacional: [email protected]

CERTIFICAÇÃO

A conclusão do curso será comprovada por meio de certificado, no qual constarão a carga horária total e o conteúdo programático detalhado.