NR 34 – Admissional

INTRODUÇÃO

O treinamento admissional em NR-34 é direcionado aos trabalhadores recém-contratados ou que iniciarão atividades relacionadas ao trabalho a quente. Ele tem como objetivo preparar os colaboradores para reconhecer e aplicar os requisitos de segurança estabelecidos pela norma, promovendo uma atuação segura desde o início de suas funções.

Neste curso, os trabalhadores serão capacitados para compreender os riscos inerentes ao trabalho a quente, dominar o uso de equipamentos de proteção individual e coletiva (EPIs e EPCs), e seguir protocolos que visam à prevenção de incidentes. Essa abordagem visa não apenas atender às exigências legais, mas também criar uma cultura de segurança nas empresas, protegendo tanto os colaboradores quanto os recursos materiais.

OBJETIVOS DA CAPACITAÇÃO

O curso visa:

• Capacitar os profissionais recém-admitidos para compreenderem os fundamentos da NR-34, com foco específico em atividades de trabalho a quente, como soldagem, corte térmico e outros processos que utilizam fontes de calor.
• Desenvolver competências práticas para identificar, avaliar e monitorar os riscos associados às operações a quente, reduzindo a possibilidade de incidentes no ambiente de trabalho.
• Proporcionar conhecimento sobre as normas regulamentadoras e legislações aplicáveis à NR-34, assegurando a conformidade legal e a aplicação das melhores práticas de segurança.
• Capacitar os participantes na aplicação de medidas preventivas e procedimentos de controle, garantindo a prevenção de incêndios, explosões e outros perigos inerentes ao trabalho a quente.
• Promover a conscientização sobre a relevância da segurança ocupacional, destacando sua importância na preservação da saúde dos trabalhadores e na proteção dos ativos da empresa.

RESPONSÁVEIS PEDAGÓGICOS

Professores especializados em Segurança do Trabalho, com experiência prática na NR-34.

• Responsável pela NR-34 Admissional: Carlos Ornellas, engenheiro de segurança do trabalho.

METODOLOGIA

A metodologia de ensino adotada baseia-se no formato de Ensino a Distância (EaD), por meio de uma plataforma exclusiva que disponibiliza:

• Videoaulas dinâmicas
• Conteúdos interativos
• Materiais complementares

Observação: Quando aplicável, recomenda-se que a formação seja complementada com atividades práticas presenciais, sob responsabilidade da empresa contratante, a fim de garantir o pleno desenvolvimento das competências exigidas para a atuação segura e eficaz no ambiente de trabalho.

AVALIAÇÃO DE APRENDIZAGEM

A avaliação final de aprendizagem é composta por questões objetivas referentes ao assunto abordado no módulo em questão.

INFRAESTRUTURA DE APOIO

Suporte Educacional: [email protected]

CERTIFICAÇÃO

A conclusão do curso será comprovada por meio de certificado, no qual constarão a carga horária total e o conteúdo programático detalhado.