NR 35 – Trabalho em Altura

INTRODUÇÃO

Ao participarem desta capacitação, os profissionais adquirem conhecimento teórico sobre os regulamentos da NR-35 e desenvolvem habilidades práticas cruciais para realizar tarefas de forma segura em alturas superiores a 2 metros, incluindo seleção adequada de equipamentos, técnicas de ancoragem e implementação eficaz de medidas de proteção.

OBJETIVOS DA CAPACITAÇÃO

O curso visa:

• Conscientização sobre os riscos: Educar os trabalhadores sobre os perigos associados ao trabalho em altura, incluindo quedas, lesões e outros acidentes.
• Familiarização com os requisitos legais: Garantir que os participantes entendam os requisitos legais estabelecidos na NR 35, incluindo responsabilidades do empregador e direitos dos trabalhadores.
• Conhecimento dos procedimentos de segurança: Ensinar os procedimentos adequados para planejamento, execução e supervisão de atividades em altura, conforme exigido pela NR 35.
• Capacitação em uso de equipamentos: Treinar os trabalhadores no uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs) e equipamentos de trabalho para trabalhos em altura, como cintos de segurança, cordas e dispositivos de ancoragem.
• Desenvolvimento de habilidades práticas: Proporcionar oportunidades para que os participantes pratiquem técnicas de trabalho em altura, incluindo escalada, descida, resgate e evacuação de emergência.
• Avaliação de riscos e medidas de controle: Capacitar os participantes a identificar e avaliar os riscos associados ao trabalho em altura e implementar medidas de controle apropriadas para mitigar esses riscos.
• Promoção de uma cultura de segurança: Fomentar uma mentalidade de segurança entre os trabalhadores, incentivando a comunicação eficaz, a colaboração e a responsabilidade mútua pela segurança no local de trabalho.

RESPONSÁVEIS PEDAGÓGICOS

Nossa equipe é formada por professores especializados em Segurança do Trabalho, com experiência prática na implementação da NR-35.

• Responsável pela NR-35: Rafaela Poppe Assunção, Engenheira de Segurança do Trabalho.

METODOLOGIA

A metodologia de ensino adotada baseia-se no formato de Ensino a Distância (EaD), por meio de uma plataforma exclusiva que disponibiliza:

• Videoaulas dinâmicas
• Conteúdos interativos
• Materiais complementares

Observação: Quando aplicável, recomenda-se que a formação seja complementada com atividades práticas presenciais, sob responsabilidade da empresa contratante, a fim de garantir o pleno desenvolvimento das competências exigidas para a atuação segura e eficaz no ambiente de trabalho.

AVALIAÇÃO DE APRENDIZAGEM

A avaliação final de aprendizagem é composta por questões objetivas referentes ao assunto abordado no módulo em questão.

INFRAESTRUTURA DE APOIO

Suporte Educacional: [email protected]

CERTIFICAÇÃO

A conclusão do curso será comprovada por meio de certificado, no qual constarão a carga horária total e o conteúdo programático detalhado.